Benefícios

Plano médico empresarial com opções de enfermaria ou apartamento.

• Subsídio da empresa
• Opções enfermaria e apartamento

Escolha uma das duas opções: Odontoart ou Mais Odonto, plano odontológico da Hapvida.

• Escolha uma das duas opções
• Por adesão

Academias, estúdios, aulas on-line e aplicativos para cuidar da saúde e do bem-estar.

• Opção gratuita disponível
• Até 3 dependentes legais

12 sessões de terapia on-line gratuitas por ano, apoio por chat e recursos de bem-estar emocional.

• 12 sessões gratuitas por ano
• 100% gratuito

Você não precisa enfrentar tudo sozinho.

• Escuta acolhedora
• Atendimento confidencial

A empresa disponibiliza refeições no local de trabalho, conforme a estrutura e a disponibilidade de cada unidade.

• Sem custo para o colaborador

Apoio mensal para a alimentação do colaborador e de sua família, concedido conforme as regras da Convenção Coletiva.

• Apoio à alimentação

Benefício concedido por adesão para apoiar o deslocamento diário do colaborador entre sua residência e o local de trabalho, utilizando transporte público coletivo.

• Benefício por adesão

Cupons, ofertas e vantagens disponíveis para colaboradores que recebem ajuda de custo pelo cartão iFood Benefícios.

• Clube gratuito
• Cupons e ofertas

Crédito mensal no cartão Caju para apoiar o deslocamento de cargos elegíveis.

• Crédito mensal
• Carteira Mobilidade

Transporte corporativo gratuito para colaboradores que trabalham no Complexo Logístico do Pecém.

• Sem custo
• Exclusivo para a unidade do Pecém

Reembolso de 50% para formações alinhadas ao cargo e às necessidades da empresa.

• Reembolso de 50%
• Aprovação prévia

Descontos e condições especiais em universidades, cursos e idiomas.

• UNIFOR
• UNIFAMETRO

Acesso a serviços e atividades de cultura, lazer, esporte, educação, saúde e turismo para colaboradores vinculados aos CNPJs elegíveis.

• Gratuita para elegíveis
• Credencial digital

O Day off de aniversário é uma folga anual concedida aos colaboradores elegíveis para proporcionar um momento de descanso e celebração no mês do aniversário.

• Uma folga por ano
• Utilização no mês do aniversário

Saúde, proteção e apoio desde o início do vínculo.

• Sem custo para o colaborador
• Inclusão automática

Apoio financeiro para manter a alimentação em situações adversas previstas na cobertura.

• Apoio quando você mais precisa
• Sem custo para elegíveis

Veja os benefícios disponíveis para apoiar sua família com a chegada de um filho.

• Dois auxílios distintos

O Kit Natalino é uma forma de a empresa agradecer pela dedicação de seus colaboradores ao longo do ano e contribuir para que este período especial seja celebrado ao lado da família.

• Um gesto de reconhecimento
• Celebração em família